Titre du poste
Conseillère, acquisition de talents
Description

Notre client situé à Mississauga cherche actuellement à embaucher un Conseiller(ère), acquisition de talents bilingue à travers le Canada.

 

Responsabilités
  • Construire et mettre en œuvre des initiatives stratégiques pour recruter les meilleurs talents pour des rôles techniques et corporatifs dans les régions du Québec et de l'Ontario.
  • Contrôler le processus de recrutement du cycle complet (création d'offres d'emploi, rédaction et mise à jour des descriptions de poste, tenue de réunions internes d'admission, sélection des candidats, réalisation d'entretiens, lettres d'offre et intégration)
  • Recommander, compléter et surveiller des méthodes pour augmenter la qualité et le nombre de candidats, y compris de nouvelles sources pour les candidats actifs et passifs;
  • Appliquer les plateformes de réseautage social et professionnel pour identifier et trouver les meilleurs candidats;
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables du département pour s'assurer que les exigences et les attentes du poste sont clairement comprises et que les candidats sont évalués selon des critères bien définis
  • Construire un pipeline de candidats prometteurs et maintenir un contact régulier pour les opportunités futures;
  • Assurer le plus haut niveau d'excellence de service pour créer une excellente expérience candidat.

 

Qualifications
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un cycle complet de recrutement en entreprise serait un grand atout
  • Expérience en concession de camionnage, construction, environnement industriel serait un grand atout
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
  • Excellentes compétences organisationnelles ingénieuses et expertes en technologie.
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles avec une capacité naturelle à établir des relations et à influencer les compétences.
  • Expérience des systèmes de gestion des candidats en ligne et d'autres outils de sourcing.
  • Capacité à prioriser plusieurs fonctions et à gérer efficacement le temps.
  • Une expérience dans des rôles techniques ou une expérience en agence serait un grand atout.

 

 

Avantages sociaux

L'entreprise offre un excellent environnement de travail avec des  avantages sociaux.

Type d'emploi
Temps plein
Durée d'emploi
Permanent
Secteur d'emploi
Ressources Humaines
Lieu de travail
Mississauga, On
Heures de travail
37.5 heures/sem
Date postée
6 janvier 2021
Imprimer au format PDF
Close modal window

Position:Conseillère, acquisition de talents

Thank you for submitting your application. We will contact you shortly!